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最近毛毛當起動物園長


他所帶領管理員工  一個個都要一個口令 一個動作


所以 有大牛 二牛 小牛  還有山豬


晴晴跟毛毛開玩笑


家裡還有一隻小馬(小公主) 一隻老虎(晴晴) 一隻貓兒子


小型動物園 毛毛管好大


毛毛不太會下班回來還說公司的事


但最近回來 毛毛都會碎碎念公司的事


毛毛是好脾氣的人


晴晴很少見毛毛會毛起來的


毛毛說的斷斷續續


晴晴聽得也是一段段


毛毛要負責管理一個團隊


但是當團隊裡面都是一些只是當敲鐘的隊員


只是上班只是等著休息 下班時


台籍的人員散漫 外籍人員就開始有樣學樣


這讓晴晴有所想法


要用那種心態 看那種態度


有責任的人 會對該完成為事負責


沒有責任的人 能過就過打混


人生百態  無法下評斷


聽到毛毛下班回來的抱怨


晴晴會不會有像毛毛那麼好的EQ 


晴晴不會 晴晴會立刻呈報上去


可能晴晴是當老闆習慣了吧


當給你機會 讓你學習改進


你仍只是一樣態度 不在留你了


這是為什麼工作機會很多 卻找不到人


這個世代 都只想做錢多 事少 離家近 睡到自然醒


還沒付出 卻開始算計 要多少代價


台灣競爭力 在那裡


 


 


 


 


 

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